Major League Soccer vandaag heeft een reeks inspanningen onthuld om racisme te bestrijden, pleitbezorger voor sociale rechtvaardigheid en de vertegenwoordiging in de sport boost. De nieuwe programma’s, waaronder de vorming van een diversiteitscomité, waaronder leden van de MLS Board of Governors, MLS -commissaris Don Garber, Agents of the Black Players for Modification (BPC), evenals andere leden van de voetbalgemeenschap, zijn het resultaat van een aantal maanden discussies met cruciale belanghebbenden in de hele competitie, inclusief een recent bevredigende tussen de MLS -raad en de BPC.
“Major League Soccer is toegewijd aan het gebruik van onze uitgebreide platforms om zinvolle programma’s te produceren om racisme aan te pakken, evenals sociaal onrecht in de samenleving en in de voetbalsport”, aldus MLS-commissaris Don Garber. “Belangrijk is dat we samen met cruciale belanghebbenden, waaronder MLS -eigenaren, zwarte spelers voor verandering, voormalige spelers, zwarte leden van ons technisch personeel en andere werknemers, een reeks inspanningen hebben opgeleverd om de representatieruimte in de VS te sluiten als voetbal als Nou als Canada. ”
Het MLS League -kantoor, samen Valencia Thuisshirt met de MLS Board of Governors en lidclubs, heeft zich inzetten voor het naleven van initiatieven:
MLS Diversity Committee – De Pools Voetbalelftal Thuisshirt ontwikkeling van deze groep, die deel zal uitmaken van de formele MLS -commissiestructuur, omvat MLS -eigenaren, BPC -leiderschap, clubmanagers, hoofdcoaches, academiecoaches, voormalige MLS Resource Group of Black Workers van MLS ‘League Office. Een van de doelen van de commissie zal zijn om samen te werken met de competitie om een methode te vestigen in de richting van diversiteit, inclusie, kans en sociale rechtvaardigheid, inclusief het ondersteunen van en het verdedigen van de voorgestelde initiatieven.
Civic Interaction Initiative – MLS zal competitiebronnen gebruiken om problemen van de publieke zorgen onder gemarginaliseerde gemeenschappen aan te pakken. Focusgebieden omvatten het net recent geproduceerde MLS -verenigingen om te stemmen initiatief, samen met turnkey -programma’s die de betrokkenheid van de buurt bij maatschappelijke activiteiten motiveren.
Soccer Upward Mobility Initiative – MLS biedt toegang, blootstelling, evenals duidelijk gedefinieerde beroepspaden die vaardigheden vestigen uit ondervertegenwoordigde groepen. Deze inspanning omvat het opzetten van paden van ingang en verbetering voor opkomende en huidige talent, naast het produceren van beleidsregels en een academisch ecosysteem om de zwarte vertegenwoordiging in zowel uitvoerende en sportieve posities bij het League Office, de ledenclubs, de ledenclubs, de ledenclubs, de ledenclubs te stimuleren, de ledenclubs, de ledenclubs, de aangesloten clubs evenals andere Noord -Amerikaanse voetbalorganisaties.
Zowel jeugd als grassroots Neighborhood Initiative – MLS zal competitiebronnen gebruiken om de representatieruimte te sluiten over het brede spectrum van de sport in Noord -Amerika met als doel betrokkenheid te stimuleren, evenals de kans op leden van achtergestelde gemeenschappen. Deze inspanning omvat het samenwerken met MLS naast Boost -vertegenwoordiging tussen spelers, coaches en scheidsrechters.
Leverancier Diversity Program-MLS bouwt een leveranciersdiversiteitsprogramma op om zinvolle kansen en economische inclusie te leveren aan bedrijven die eigendom zijn van minderheden. Dit omvat kosten rond MLS Major Events, het inhuren van agentschappen, evenals de keuze van leveranciers, tussen veel gebieden van competitie en clubbedrijven.
Partnerschappen met de nationale coalitie van 100 zwarte vrouwen en 100 zwarte kerel van Amerika – MLS heeft partnerschappen ontwikkeld met 100 zwarte kerel van Amerika en de nationale coalitie van 100 zwarte vrouwen. Naast een monetaire inzet, zal MLS samenwerken met beide organisaties om langdurige programmering op te zetten, gericht op mentorschap, ontwikkeling van werkomgeving, sociale rechtvaardigheid, gezondheid en welzijn, evenals welzijn, evenals monetaire geletterdheid.
Naast deze initiatieven hebben MLS -eigenaren $ 1 miljoen bijgedragen aan zwarte spelers voor wijziging om de groei van de organisatie in de komende jaren te helpen.
Deel dit:
Facebook
Twitter
E Deens Voetbalelftal Thuisshirt -mail
